2024年3月20日，开云(中国)官方召开第二届第三次教职工大会暨研究生培养质量提升学术研讨会。校党委副书记、校长马海涛，校工会常务副主席刘红杰及开云(中国)官方、中国财政发展协同创新中心的全体教职工参加了本次大会。

 

会议第一阶段是教职工大会，由学院党委书记肖鹏主持。

首先，校工会常务副主席刘红杰宣读了学校工会关于本次大会的批复并预祝此次大会圆满成功。她肯定了2023年开云(中国)官方分工会在民主建设、教职工队伍建设、文体活动等各方面取得的成绩，并代表校工会对各位教职工支持工会工作表示衷心的感谢。

校党委副书记、校长马海涛对2023年开云(中国)官方在教学科研、教材建设、社会服务与工会工作等各方面取得的成绩表示肯定，并阐释了2024年学校工作的战略部署及目标任务。他强调，2024年是新中国成立75周年与建校75周年，学院应围绕学校部署，重视专业建设和学科发展，在新的一年中力争取得更好的成绩。

随后，马海涛校长和刘红杰副主席为财税学院分工会2023年工会活动积极分子颁发了奖状。

开云(中国)官方院长樊勇向全体教职工做学院2023年工作报告及2023年财务报告，总结了学院过去一年在党建引领、业务发展等各项工作的成果，传达学校2024年工作要点，结合财税学院实际，统筹规划2024年财税学院工作安排，鼓励大家补齐短板、保持优势。

财税学院分工会主席李贞做2023年工会工作报告和财务报告，汇报了分工会助力学院发展、维护和关心教职工的举措和活动。

 

会议第二阶段主题聚焦研究生培养质量提升，由学院院长樊勇主持。

何杨老师的发言题目是《博士生培养情况调研与优化探索》，她分享了多所高校在博士培养过程中，招生类别、导师组培养制度、名额分配、课程体系、培养过程等方面的异同，并具体提出了未来博士生培养的优化方向与可行举措。

姚东旻老师介绍了中国财政发展协同创新中心学术研究生的就业、论文发表与获奖情况。他指出，成立导师组能够发挥集体培育作用；鼓励学生参与课题、严肃学位论文过程考核，有助于提高学生研究能力，形成崇尚学术的浓厚氛围。

任强老师分享了自己培养博硕士的心得体会，认为组建指导团队十分重要，在培养过程中要因材施教，鼓励学生积累自信、多参加学术活动、熟悉了解各种数据库与计量方法，同时老师自身也要不断学习进步，实现教学相长。

陈宇老师展示了税务专硕课程设置情况与人才培养取得的成绩：课程教学与实践相结合，建设教学科研实践基地，与企业合作深化；校外导师队伍力量不断加强。今后将继续耕耘，为社会输送复合型专业人才做出努力。

 

 

 

 

撰稿：吕浩然

摄影：李洋

审核：陈士平